关于我们

我们热爱电动驱动技术

我们是一个团队。我们的业务领域广泛,但却有一个共同的目标:不断打造更好的驱动技术。我们将创意转化为各种切实可行的可持续解决方案,帮助我们的客户推动世界的发展。

以好奇心和精益求精的态度突破极限。

所有在maxon工作的人,都有一个共同点:我们相信,技术可以让所有人的世界变得更美好。因此,我们互相鼓励、突破极限,并追求更远大的目标。

  • 3200

    名来自不同专业领域的专业人士。

  • 40

    个国家设有maxon集团分公司。

  • 707.7

    million

    瑞士法郎营业收入(2022年整个集团公司共同创造)。

我们的价值观

我们的原则是我们成功背后的推动力。它们是我们的所有行为和作法的指导方针。

团队合作

卓越的技术需要伟大的团队来实现。我们面向未来、注重合作的团队文化是由来自不同背景的人们共同塑造而成。他们带来广泛的经验和知识、造就多元的观点,从而让我们拥有今天的面貌。 

好奇心

我们秉持乐观的态度和丰富的好奇心来对待世界和我们的工作。我们的奉献精神和探索精神使我们与众不同——从不忽略任何微小细节,也不畏惧任何复杂的主题。我们乐意倾听他人意见、热衷探索事物背后奥秘,并对学习满怀热情。 

积极进取

我们的工作激励人心、具有开创性,我们也胸怀远大目标。无论我们做什么,都力求成为世界最佳。我们不因他人认为可能或不可能而画地自限,与此相反,我们共同重新定义技术和精度的极限,努力研发下一代的驱动系统。

关注客户

我们了解客户的要求,针对他们的需要调整产品,并提供符合客户具体需求的驱动技术和服务。我们不断寻求最理想的方法,将我们的技术成果应用在真实的挑战中。高效率的过程和高生产力,确保我们的客户能获得最好的品质。

承担责任

我们确信,成功的合作关系
建立在信任的基础上。要将性能强大的技术引入世界,同时也意味着必须承担巨大的责任。在牵涉到品质时,我们绝不投机取巧。我们遵守国际规范和标准,进行全面的测试并保持公开透明。在所有工作中,我们都会考虑道德和生态环境方面的因素。
 

诚信可靠

我们坚定地遵守我们的承诺。我们为世界各地的客户提供他们期望且信赖的瑞士品质。作为一间私人企业,我们能自主独立行事,因此可以快速做出决策,以毫无妥协的超高品质和卓越运营作为企业的核心理念。 

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历史沿革

低调革新者的故事

我们的官方影片《Dear little razor》叙述了maxon引人入胜的旅程,带领您从瑞士中部出发,直达火星。

技术

从地心到宇宙

我们追求最先进的技术创新,不断突破可行性的界限。我们的驱动装置让探测车在火星上行驶、让无人机翱翔天空,也让机器深入地底5,000米。
更多信息

maxon人才辈出

在这个世界变化从未如此之快的时代,我们坚定不疑地信赖和依靠我们的员工。我们是一支国际团队,所有成员都富有热忱、高度敬业。我们共同努力,让maxon与日俱进。

人物

Juyeong Kim

韩国分公司的测试工程师,热爱能让生活变得更轻松的尖端技术。然而,如果想要近距离观察他的工作,就最好得戴上耳罩和手套。因为,他的工作是在模拟的极端环境下测试我们驱动装置的质量:例如在极度低温或是高温之下。

人物

Ildikó Ráczné Ordasi

在匈牙利维斯普雷姆分公司担任操作员,负责生产精密DC电机的转子。这里的工作讲求快速且绝对精确,但她却并不认为这是挑战,反而为她参与生产的电机能被用在医疗技术、工业自动化、汽车、飞机和机器人技术中,是一件令人振奋的事。

人物

Robin Phillips

SpaceLab主管,他在这里带领着他的团队探索极限。他与团队共同开发出无刷驱动装置这个关键性的创意,如今已被应用在美国国家航空航天局的“毅力号”(Perseverance) 火星探测车中。他对于maxon驱动装置能够参加太空探测任务感到骄傲,而且还能以来自航空航天领域的丰富知识造福例如医疗技术等其他领域的客户。

人物

Albane Lloqanaj

隶属于maxon洁净室生产团队。这是一份非常多元化的有趣工作,但要求同样也十分严格。为了维持无菌的环境,通风技术、仪器设备以及最重要的工作人员,都必须遵守最高的标准。为了能在这样的环境中工作,必须事先接受特殊的培训,并严格保持最高的纪律性。必须穿上由工业洁净室洗衣店洗净并以真空包装专门配送的特制工作服、口罩、发网、手套和防静电鞋。此外,禁止无意识地触摸脸部,否则必须立即再次对手套进行消毒。

人物

Sumit Thomas

是采购项目主管兼供应链管理专家,他总是能看到改进事物的
可能性。对他来说,重要的是能够与整个价值链上的人员互动、从他们身上学习并分工合作,找出能为客户提供哪些附加价值。

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生产基地

从瑞士到全世界

我们在全球范围内共有3,200名同事。对我们来说,最重要的是确保瑞士总部与全球41个分公司之间的相互交流和良好合作。我们密切相互联系并贴近客户,能在全球三大洲组织完善的销售和内部生产网络,并设立区域性的装配设施。

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