在maxon工作

我们确信：成功的合作以信任为基础。信任可以引发个人责任感。信任需要勇气、对他人抱有积极的态度并对其能力怀具信心。

我们赋予员工能力，帮助他们尽己所能地在团队中做出贡献。我们采用教练和指导等方法，专注于巩固员工优势并促进他们的发展。我们展开个人发展讨论并提供晋升机会。

我们确保每个人都得到公平、尊严和尊重的对待。我们保证各种不同的观点和意见都能得到尊重，尽力让每一个人感到受重视。我们努力创造一种归属感。

无论在哪里从事活动，我们都会尽力减小对气候、废弃物和水资源的影响。我们的目标是研发能为所有人带来可持续进步、能提高安全、改善生活质量的解决方案。

我们经常思考如何改进工作，以进一步优化结果。我们深知，与工作量相比，结果才是关键。

我们有意识地反思自己的行为，并积极主动地征求各方的反馈意见。  只有这样，我们才能更好地理解自己和他人。

我们积极、专注地倾听。我们提出教练问题，帮助他人增强能力。我们建立并重申共同的理解和承诺。我们以开明的态度主动接近他人，并向他们学习。